Coca-Cola

Coca-Cola HBC Polska Sp. z o.o. uruchomiła nowoczesne Centrum Logistyczne przy zakładzie w Staniątkach gm. Niepołomice. Inwestycja o wartości niemal 11 mln zł została zrealizowana w ramach modernizacji i rozbudowy tego zakładu jako jednego z czterech centrów produkcyjnych Spółki w Polsce. Konieczność zwiększenia potencjału produkcyjnego i dystrybucyjnego Coca-Cola HBC Polska wynika z rosnących potrzeb rynku i wzrostu sprzedaży Spółki. Dzięki sprzyjającemu klimatowi inwestycyjnemu Firma od 15 lat realizuje część swoich inwestycji właśnie w Staniątkach – rozwój fabryki jest przykładem harmonijnej współpracy biznesu z samorządem lokalnym. Nową inwestycję postanowiono zrealizować w Staniątkach również dlatego, że zakład ten jest uznawany za jeden z najlepszych i najnowocześniejszych w systemie Coca-Cola w Europie.

Centrum Logistyczne zajmuje powierzchnię ponad 7 tys. m2 i będzie wyposażone w system wysokiego składowania, dzięki czemu jego pojemność zostanie wykorzystana w maksymalnym stopniu. Oznacza to możliwość magazynowania 18000 palet produktów, co jest odpowiednikiem np. 25 mln szklanych butelek Coca-Coli – tylu, ile wypijają mieszkańcy Krakowa w ciągu dwóch miesięcy.

Inwestycja ta jest kolejnym elementem działań Spółki mającym na celu modernizację i rozbudowę podkrakowskiej fabryki ulokowanej na powierzchni blisko 15 ha. Centrum stanie się miejscem dystrybucji wszystkich napojów produkowanych przez zakład w Staniątkach na terenie Małopolski oraz do pozostałych centrów dystrybucyjnych w Polsce, a także produktów eksportowanych za granicę. Decyzję o inwestowaniu w Staniątkach podjęto dzięki wieloletniej i dobrze układającej się współpracy Spółki z władzami Gminy Niepołomice, które stwarzają świetne warunki do dalszego rozwoju na tym terenie. Ponadto fabryka należy do najnowocześniejszych w systemie Coca-Cola w Europie.

„Uruchomienie Centrum stanowi kolejny etap rozwoju zakładu w Staniątkach, który w skali Europy wyróżnia się zarówno pod względem jakości produkcji, jak i dbałości o środowisko naturalne” – mówi Dan Nistor, Dyrektor Generalny Coca-Cola HBC Polska.
– „Tutejszy zakład posiada certyfikaty ISO 9001, ISO 14001 i OHSAS 18001, wewnętrzne certyfikaty jakości i nagrody, dlatego inwestujemy właśnie w Staniątkach” – podkreśla Dyrektor Spółki.

Fabrykę w Staniątkach uruchomiono w czerwcu 1993 r. i od tego czasu przeprowadzono w niej szereg modernizacji i inwestycji. Dziś zajmuje ona prawie 15 hektarów, z czego niemal 28.000 m2 to powierzchnia zabudowań.

Zakład zatrudnia obecnie 175 pracowników, zaangażowanych w produkcję i dystrybucję napojów Coca-Cola, Coca-Cola light, Cherry Coke, Fanta Orange, Fanta Lemon, Sprite, Kinley Tonic, Lift Apple, Lift Peach-Apple, Lift Orange, Lift Lemon. Napoje rozlewane są na 3 liniach produkcyjnych: dwóch liniach PET (butelki o pojemności 0,5; 1; 2 i 2,5l) oraz jednej linii do napełniania zwrotnych butelek szklanych o pojemności 0,2l. Ze Staniątek pochodzi 28% polskiej produkcji Coca-Cola HBC.

Zakład w Staniątkach jest doskonałym przykładem dynamicznie rozwijającej się inwestycji, przy której szczególną uwagę poświęca się ochronie środowiska. Wdrożono tu zaawansowane procedury i systemy wydajności pracy, które minimalizują zużycie energii elektrycznej i wody. Funkcjonująca przy zakładzie oczyszczalnia ścieków przetwarza dziennie 1.600 m3 zanieczyszczeń – ilość, która odpowiada zapotrzebowaniu 25-tysięcznego miasta.

Ciągłe dążenie do poprawy jakości produkcji przy jednoczesnym zachowaniu dbałości o środowisko naturalne zaowocowało zajęciem przez fabrykę w Staniątkach pierwszego miejsca wśród zakładów Coca-Coli w Europie Środkowej i Euroazji oraz przyznaniem nagrody Prezesa The Coca-Cola Company za jakość produktów i ochronę środowiska (The President’s Quality and Environmental Award) w 2005 r. Fabryka zajmuje pozycję lidera także w rankingu za 2006 r. i ma duże szanse na drugą z rzędu nagrodę.

Czy wiesz, że:

· nowo wybudowane Centrum Logistyczne ma kubaturę liczącą 82.880 m3
· co godzinę do nowego magazynu trafia średnio 110 palet z produktami
Coca-Coli
· magazyn może obecnie obsługiwać jednocześnie załadunek i rozładunek 8 TIR-ów
· dziennie do 100 TIR-ów odbiera produkty Coca-Cola ze Staniątek - gdyby ustawić je wszystkie w kolejkę to miałaby ona 1,5 km długości.
· możliwości magazynowania nowego centrum to 25 mln szklanych butelek Coca-Coli, co równa się 2-miesięcznej konsumpcji tego napoju w Krakowie
· rozlewnia w Staniątkach została uruchomiona w czerwcu 1993 roku i jest stale rozbudowywana i modernizowana w wyniku dynamicznego rozwoju Spółki
· fabryka w Staniątkach znajduje się na powierzchni blisko 15 ha z czego prawie 28 000 metrów kwadratowych zajmują zabudowania
· to jeden z czterech zakładów produkcyjnych Spółki w Polsce, zatrudniający 175 osób
· w zakładzie produkowane są Coca-Cola, Coca-Cola light, Cherry Coke, Fanta Orange, Fanta Lemon, Sprite, Kinley Tonic, Lift Apple, Lift Peach-Apple, Lift Orange, Lift Lemon
· 28% polskiej produkcji Coca-Cola HBC pochodzi ze Staniątek
· rozlewnia posiada 3 linie produkcyjne: 2 linie PET (butelki o pojemności 0,5; 1; 2 i 2,5l) oraz 1 linię do napełniania zwrotnych butelek szklanych o pojemności 0,2l
· w procesie produkcji w Staniątkach napełnia się do 2 milionów butelek dziennie
· zakładowa oczyszczalnia ścieków przetwarza 1.600 metrów sześciennych odpadów płynnych, co odpowiada dziennemu zapotrzebowaniu -25 tysięcznego miasta
· pierwszą Coca-Colę w Staniątkach wyprodukowano w czerwcu 1993 roku
· podkrakowska fabryka posiada szereg certyfikatów potwierdzających przestrzeganie najwyższych norm jakościowych i produkcyjnych. Są to: ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, HACCP oraz TCCQS.
· W 2005 r. zakład w Staniątkach zajął I miejsce w regionie Europy Środkowej i Euroazji i otrzymał nagrodę Prezesa The Coca-Cola Company za jakość produkcji i ochronę środowiska (The President’s Quality and Environmental Award)


System Coca-Cola w Polsce reprezentują firmy Coca-Cola HBC Polska, polski oddział Coca-Cola Hellenic Bottling Company z siedzibą w Atenach oraz
Coca-Cola Poland Services, przedstawiciel The Coca-Cola Company z siedzibą w Atlancie. Coca-Cola Hellenic Bottling Company jest drugim pod względem sprzedaży rozlewcą napojów The Coca-Cola Company, działającym w 28 krajach, obsługującym ponad 540 mln konsumentów.

Portfolio produktów Coca-Cola HBC Polska obejmuje: gazowane napoje Coca-Cola, Fanta, Sprite, Coca-Cola light, Cherry Coke, Kinley Tonic oraz Lift; soki i nektary Cappy; wodę źródlaną Kropla Beskidu oraz wody mineralne Vita oraz Multivita; napoje izotoniczne Powerade; napój energetyczny Burn; gotowe do spożycia mrożone herbaty Nestea oraz mrożone kawy Nescafé Xpress.

W Polsce Spółka posiada cztery zakłady produkcyjne – w Radzyminie, Łodzi, Staniątkach gm. Niepołomice oraz w Tyliczu gm. Krynica (rozlewnia wód naturalnych). Od 1991 roku łączne inwestycje w Polsce wyniosły ponad 300 mln euro.

Coca-Cola HBC Polska jest liderem na polskim rynku pod względem produkcji i sprzedaży napojów bezalkoholowych. Posiada 18,9% udziału w rynku producentów napojów bezalkoholowych (źródło: ACNielsen, rok 2006) pod względem wartości sprzedaży. W 2006 roku Spółka odnotowała 12% wzrost wolumenu sprzedaży swoich napojów, a w ciągu ostatnich 3 lat jej sprzedaż wzrosła o 36%. Jest to wynik konsekwentnie realizowanej strategii Spółki, która zakłada posiadanie pełnej oferty napojów bezalkoholowych, nie tylko w segmencie napojów gazowanych, ale i w pozostałych segmentach typu: naturalne wody butelkowane, herbaty i kawy mrożone gotowe do spożycia, napoje niegazowane, izotoniczne itp. Obecnie napoje niegazowane stanowią już 26% wolumenu sprzedaży firmy, w porównaniu z 11% w 2002 roku. Największy udział wśród napojów niegazowanych mają naturalne wody butelkowane (Kropla Beskidu, Vita i Multivita), herbaty mrożone (Nestea) oraz soki i nektary (Cappy).  Firma konsekwentnie realizuje strategię wzrostu sprzedaży swoich produktów poprzez rozwój całej kategorii, przyczyniając się w ten sposób do rozwoju rynku napojów w Polsce. 

Zatrudnienie w  Coca-Cola HBC Polska od kilku lat wzrasta o średnio 10% rocznie  i wynosi obecnie 2900 osób. Celem firmy jest bycie pracodawcą z wyboru i przyciąganie najlepszych kandydatów, oferując szerokie możliwości rozwoju zawodowego i wysokie standardy pracy. W 2006 roku odbyło się ok. 11000 różnorodnych szkoleń, co oznacza, że średnio pracownik firmy skorzystał z czterech szkoleń w ciągu roku. Firma dba o zaangażowanie pracowników w działania wspierające poprawę warunków pracy, tworzenie środowiska troskliwego pracodawcy oraz wpływ na decyzje Spółki dotyczące spraw pracowniczych. Co 1,5 roku pracownicy biorą udział w badaniu ich opinii na temat miejsca pracy, a programy zmian opracowywane w wyniku analiz tych badań powstają we współpracy z pracownikami. W Coca-Cola HBC Polska pracownicy posiadają swoją reprezentację w postaci Rady Pracowniczej, którą wybierają od 2004 roku.